|
De Dag van het Goede Gesprek: Ken je cliënt! Kom op 23 november 2010 naar Utrecht.Een uniek en inspirerend programma waaraan zowel verzorgenden als leidinggevenden gratis kunnen deelnemen. Het motto is:: ‘Ken je cliënt’. In workshops leren zowel verzorgenden als leidinggevenden in de verpleging en verzorging hoe de zorg verbetert als je jouw cliënten beter kent. Het programma biedt veel praktische informatie die je werk leuker maakt, en tot een beter resultaat leidt. En informatie die stof tot nadenken geeft. Onze tip: schrijf je in met collega's uit je team! Dat vergroot natuurlijk het uiteindelijke effect van de dag. Let op: de eerste 25 duo of trio -inschrijvingen ontvangen een leuke verrassing! Bas Haring denkt mee...
Vilans en Florence Nightingale slaan handen ineen
Florence Nigtingale
Het Florence Nightingale Instituut (FNI) en Vilans bundelen krachten voor het Goede Gesprek in thuiszorg en verpleeg- en verzorgingshuizen. Met de theatervoorstelling 'Zusters on Tour' biedt het FNI uw medewerkers de prikkel om weer op zoek te gaan naar het gevoel van trots in hun werk. In samenwerking met Vilans biedt FNI naast de voorstelling de mogelijkheid om ook zelf met uw team aan de slag te gaan. Zo kunt u de positieve energie uit de voorstelling levend houden! Het FNI en Vilans bieden hiervoor een zogenaamde Toolkit en Proeverij en Instructiedag. We kennen 2 varianten: de dag voor de thuiszorg(sers) is op 2 september a.s. De werkers van V&V intramuraal zijn welkom op 14 september of 5 oktober 2010. Door subsidie van het ministerie van VWS is uw investering voor dit alles minimaal. Maar liefst honderd zorginstellingen en honderd thuiszorginstellingen kunnen zich aanmelden! Doe mee aan de 'Goede Gesprek Prijs 2010'Hoe werkt uw organisatie aan het bevorderen van de dialoog? Heeft u iets bijzonders bedacht? Of heeft uw idee veel effect gehad? Ding mee naar de Goede Gesprek Prijs 2010! Intervisie voor leidinggevenden: aanmeldingen AmsterdamDie groepen Intervisie voor leidinggevenden gaan van start. De groep in Amsterdam start na de zomer. U kunt zich hier nog voor aanmelden. Wat houdt die intervisie in? Christien Begemann (Vilans): 'In de praktijk horen we dat veel direct leidinggevenden hun teams zien worstelen met de wens om echt aandacht te hebben voor de cliënten en hun familie. Tegelijk worden die professionals geconfronteerd met een stevige bureaucratie, met de invoering van nieuwe instrumenten als zorgfleefplannen, de zorgzwaartepakketten enzovoort. Dit leidt tot ongenoegen. "De situatie vraagt van leidinggevenden een serieuze reflectie, aldus Begemann. "Hoe hou je het werk leuk? Hoe geef je werknemers de kans om zinvol bezig te zijn? Hoe handhaaf je de menselijke maat in de zorg? Dit zijn zeer wezenlijke vragen. Ze staan centraal in de intervisiebijeenkomsten. Bent u geïnteresseerd wilt u eerst meer informatie? Bel of mail met Christien Begemann, c.begemann@vilans.nl of (030) 7892 407. Wilt u meedoen aan de intervisiebijeenkomsten? Vul het online formulier in. Supporters van het Goede Gesprek nu online!
|
Weblog:Overzicht blogs van het Goede gesprek: |
 |
Verbeter de dialoogOok uw organisatie kan profiteren!... |
Intervisie leidingevenden
Schrijf je in voor de begeleide intervisie voor leidingevenden! |
 |
Voorbeeld van de maand
|
"Het lijkt wel of aandacht voor de organisatie en voor instrumenten ten koste gaat van werkplezier en de menselijke maat. En andersom ook. Dat kan toch niet de bedoeling zijn?..."
Inderdaad. De adviseurs van Het Goede Gesprek kennen hun pappenheimers en hebben hier samen met een aantal enthousiaste zorgorganisaties antwoorden op ontwikkeld. De dialoog als basishouding is daarbij het uitgangspunt. Op deze website tal van voorbeelden. En een aanbod. Dat bestaat uit de volgende onderdelen:
